第 11 题 ( )不属于组织文化功能。A.促进作用B.辐射作用C.创新作用 D.规范作用正确答案：A第 12 题 战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。A.投资 B.
1.下列风险中，不属于市场风险的是( )。A.商品价格风险B.替代品竞争风险C.社会文化风险D.汇率风险【答案】C【解析】外部风险包括政治风险、法律风险与合规风险、社会文化风险
工资支付模式一、一种终身工资支付模式及其经济学含义在员工职业生涯的早期阶段对他们的工资实行减额支付，在后期阶段则实行超额支付。(在员工的职业生涯早期阶段，支付给他们
1.战略控制系统的特点包括( )。A.程序的正式程度B.能被识别的业绩评价指标数目C.采纳的系统多样性D.能够应对变化的环境【答案】AB【解析】可以通过两个方面来反映：程序的正
1.甲集团是以肉类加工为主的大型食品集团，在全国18个省市建设了加工基地，集团旗下子公司有：肉制品加工、生物工程、化工包装、物流、养殖、药业、软件等。2013年5月甲集团以71
1.下列关于组织结构的表述中正确的有( )。A.不同生产规模的企业组织结构不同B.组织结构的基本构成要素是分工与整合C.企业组织内部不同职能或事业部的数目越多，分工程度就
1.对于经常进行新产品开发的组织来说，同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制是比较适宜的。在下列组织结构中，最适合于该类型组织的结构是( )。A.创业型组织结构
1.下列不属于影响债券价值的因素的是( )。A.票面利率B.付息频率C.发行价格D.到期时间【答案】C【解析】债券的付息频率(计息期)会影响债券的价值，此外影响债券定价的因素还有
第 1 题 外源性动机是指( )。A.人作出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了 行为的
1.下列有关企业财务目标的说法中，不正确的是( )。A.企业的财务目标是利润最大化B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目
1、一项600万元的借款，借款期3年，年利率为8%，若每季度复利一次，有效年利率会高出报价利率( )。A.4% B.0.24% C.0.16% D.0.8%【答案】B【解析】本题的考点是有效年利率与报价利率
11[多选题]( )测验的信度一般在0.8～0.85范围内或更高些。A.人格测验B.兴趣测验C.态度测验D.价值测验【参考答案】ABCD12[多选题]人在生存环境中，压力的来源主要是 ( )。A.认
人力资源投资一、关于人力资源投资和高等教育的几个重要结论1、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，即收益时间越长，则一项人力资本投资的净现值会越可能为正。2、
1.下列不属于影响债券价值的因素的是( )。A.票面利率B.付息频率C.发行价格D.到期时间【答案】C【解析】债券的付息频率(计息期)会影响债券的价值，此外影响债券定价的因素还有
投资理论一、人力资本投资理论的产生及其发展(一)人力资本投资理论的产生发展及其意义人力资本分析的现代奠基人是西奥多。舒尔茨。人力资本投资的重点在于它的未来导向性，其
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