1.对于经常进行新产品开发的组织来说，同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制是比较适宜的。在下列组织结构中，最适合于该类型组织的结构是( )。A.创业型组织结构
1.下列不属于影响债券价值的因素的是( )。A.票面利率B.付息频率C.发行价格D.到期时间【答案】C【解析】债券的付息频率(计息期)会影响债券的价值，此外影响债券定价的因素还有
第 1 题 外源性动机是指( )。A.人作出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了 行为的
1.下列有关企业财务目标的说法中，不正确的是( )。A.企业的财务目标是利润最大化B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目
1、一项600万元的借款，借款期3年，年利率为8%，若每季度复利一次，有效年利率会高出报价利率( )。A.4% B.0.24% C.0.16% D.0.8%【答案】B【解析】本题的考点是有效年利率与报价利率
11[多选题]( )测验的信度一般在0.8～0.85范围内或更高些。A.人格测验B.兴趣测验C.态度测验D.价值测验【参考答案】ABCD12[多选题]人在生存环境中，压力的来源主要是 ( )。A.认
人力资源投资一、关于人力资源投资和高等教育的几个重要结论1、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，即收益时间越长，则一项人力资本投资的净现值会越可能为正。2、
1.下列不属于影响债券价值的因素的是( )。A.票面利率B.付息频率C.发行价格D.到期时间【答案】C【解析】债券的付息频率(计息期)会影响债券的价值，此外影响债券定价的因素还有
投资理论一、人力资本投资理论的产生及其发展(一)人力资本投资理论的产生发展及其意义人力资本分析的现代奠基人是西奥多。舒尔茨。人力资本投资的重点在于它的未来导向性，其
1.下列有关企业财务目标的说法中，不正确的是( )。A.企业的财务目标是利润最大化B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目
1[多选题]问题解决的策略包括 ( )。A.加法策略B.算法策略C.原型启发策略D.启发式策略【参考答案】BD2[多选题]以下关于柯尔伯格的道德发展理论的观点，正确的是 ( )。A.采用
1.下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是( )。A、加权平均边际贡献率=∑各产品边际贡献/∑各产品销售收入×100%B、加权平均边际贡献率=∑(各产品安全边
11[多选题]对于行为原因的分类有 ( )。A.内因与外因B.复杂性与简单性原因C.稳定性与易变性原因D.可控性与不可控性原因【参考答案】ACD12[多选题]皮亚杰将儿童心理发展划分
1.某项目的现金流出现值合计为100万元，获利指数为1.5，则净现值为( )万元。A、50B、100C、150D、2002.公司今年的每股收益为1元，分配股利0.3元/股。该公司利润和股利的增长率都
1.下列关于流动资产投资政策的说法中，不正确的是( )。A、流动资产最优的投资规模，取决于持有成本和短缺成本总计的最小化B、流动资产投资管理的核心问题是如何应对投资需求的
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