2018年7月5日，由四川中建政研信息技术咨询有限公司主办的“建筑企业管理系列与人力资源如何支撑企业战略交流活动”沙龙在成都成功举行。15家单位，近20余位建筑企业人力资源中高层管理者参加了此次沙龙活动。

       本次沙龙以分享“人力资源如何支撑企业战略”为主题，并结合当前大部分企业在“人才培养”管理实践中遇到的重点、难点问题，采用“讲师实战解析+客户经验分享+现场互动答疑”的方式，为参会者提供人力资源管理方面的整体解决方案，力求达到“深度沟通、促进提升”的目的。

 活动邀请了中建政研湖北天立工程项目管理咨询有限公司副总经理刘明海老师进行授课。刘老师表示，本次沙龙活动绝非照本宣科，而是处处体现“实用”的实战案例分享，解决“企业人才培养”管理实践中遇到的重难点问题。如：公司的科学管理理念是什么；人力资源管理如何适应现代市场竞争；公司有没有合理的薪酬制度以及科学的绩效考核方案等。此外，刘老师还对参会嘉宾表达了感谢，并祝愿全体嘉宾利用好本次学习的机会，满载而归。

  为了帮助学员更好地理解人力资源管理的优化实践，此次沙龙还邀请了两家特级资质的企业代表，分享所属公司在人力资源管理方面的实践与创新经验。

    最后，在嘉宾互动环节中，专家讲师针对嘉宾们提出的各个问题进行了现场剖析和解答。很多参与者表示，通过此次沙龙，不仅对人力资源管理体系有了更加深入的了解，对一些长期困扰自己的问题也有了初步的解决思路，收获颇丰。

       人才是企业发展的核心要素，企业的竞争就是人才的竞争。未来，四川中建政研将以更专业和完善的业务体系，为会员和合作伙伴提供更好的服务。