2016年6月1日，国务院常务会议决定取消招标师职业资格，此举引起了招采圈的广泛热议，有人赞成，有人反对！广大招标采购从业人员禁不住会问，今后我们的能力该如何证明？

别急，广大招标采购从业人员证明自己能力的机会来了！这不，为规范招标采购从业人员（以下简称“招采人员”）的职业行为，提高招标采购人员的专业技术能力，使广大招标采购从业人员适应新时代创新发展、全过程咨询服务的需要，中国招标投标协会决定对招标采购专业人员实行自律评价制度。

看到这个消息，各位小伙伴一定在摩拳擦掌、迫不及待了吧！好，那就让我们一探究竟吧。

2019年8月8日中国招标投标协会在其官网公布了《招标采购从业人员专业技术能力评价暂行办法》（简称《暂行办法》），对如何参与评价、评价方式、评价分级、每个级别的具体要求以及报名条件做了具体规定。

★ 招采人员的能力评价遵循从业人员自愿参与评价，能力评价结果市场主体自愿选择使用的原则。

★ 能力评价工作采用网上测试、网上评审的方式。

★ 今年先期开展对已取得原《招标师职业资格证书》和原《招标师职业水平证书》的人员申请中级招采人员能力评价证书的工作。

★ 将招采人员按能力分为初级、中级和高级三个级别。

初级招采人员具体要求：

1、熟悉招标采购方面的法律、行政法规、部门规章等；

2、熟悉国家及行业部委发布的标准招标文件； 

3、了解项目管理的相关知识体系； 

4、具有独立编制招标工作计划、编制资格预审文件和招标文件、发布招标采购公告信息的能力；

5、具有独立组织现场勘查、投标预备会的能力；

6、具有协助组织投标资格审查、开标和评标活动的能力；

7、具有协助开展招标采购项目的合同管理工作的能力。

报名条件

大学专科毕业及以上学历；

从事招标采购专业工作2年及以上经历；

能力评价方式：网上测试

测试科目：全国统一的2门科目。

中级招采人员具体要求：

1、掌握招标采购方面的法律、行政法规、部门规章等；

2、熟练掌握国家及行业部委发布的标准招标文件；

3、熟练掌握项目管理的合同管理专业知识；具有独立处理项目合同管理的能力；

4、掌握项目管理知识体系；

5、具有独立策划招标采购方案的能力；具有编制或审核招采工作计划、资格预审文件和招采文件、发布招标采购公告信息的能力；

6、具有熟练组织现场勘查、投标预备会的能力；

7、具有熟练组织投标资格审查、开标和评标活动的能力； 

8、具有独立处理与招标采购工作有关的质疑、投诉的能力。

报名条件

获得初级招采人员能力评价证书2年及以上资历，或大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作5年及以上经历。

能力评价方式：网上测试+网上评审

测试科目：全国统一的4门科目。

结合实际招采项目业绩和项目案例进行评审。

已取得《招标师职业资格证书》和《招标师职业水平证书》的人员，具备招采项目业绩可直接在网上按规定填报《中级招采人员申请表》申请招采人员中级能力评价证书。

高级招采人员具体要求：

1、熟练掌握招标采购方面的法律、行政法规、部门规章等；

2、熟练掌握国家及行业部委发布的标准招标文件；

3、熟练掌握招标采购项目的合同管理专业知识；

4、熟练掌握项目管理知识体系；

5、具有审核招标采购方案策划的能力；

6、具有熟练组织招标采购活动的能力；

7、具有熟练处理项目合同管理事项的能力；并具有审核合同文件的能力；

8、具有熟练处理各种与招标采购工作有关的质疑、投诉的能力，并能审核各种与招标采购相关的质疑、投诉的回复意见。

报名条件

获得中级招采人员能力评价证书3年及以上资历，或大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作10年及以上经历。

能力评价方式：网上评审

结合实际招采项目业绩、典型案例、课题或学术成果、发表著作或论文进行综合评审。 

学历、工作年限项目业绩及有关学术方面的成果实行参考（评）人员承诺制，项目业绩及有关学术方面的成果应经所在单位同意。学历、工作年限、项目业绩及有关学术方面的成果均接受网上公开监督。

通过招采人员能力评价的人员，颁发中国招标投标协会用印的电子版《招采人员*级能力评价证书》（以下简称《评价证书》）。获得《评价证书》的人员，表明其已具备中国招标投标协会认可的相应级别的招标采购专业技术能力。

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