近日，广西住建厅发布关于2019年7月份广西建筑农民工实名制管理公共服务平台建设运行情况的通报，共22家建企被通报批评、69家建企被责令限期整改。

各市住房城乡建设局：

      2019年7月份以来，全区各级住房城乡建设主管部门紧盯问题，狠抓整改，咬住目标，攻难克坚，确保广西建筑农民工实名制管理公共服务平台（以下简称“桂建通”平台）建设运行高质量推进。现将7月份“桂建通”平台建设运行情况通报如下：

一、基本情况

      截至2019年7月31日24时，全区在建房建市政工程共有4991个，已采集实名制信息的工程有4970个，完成率为99.6%；“桂建通”平台已采集建筑农民工和项目主要管理人员的实名信息92.7万人，应录尽录工作目标基本实现；开设农民工工资专户并与平台绑定的工程有4922个，绑定率为98.6%；累计发放“桂建通”工资卡72.1万张，实际在场建筑工人发卡率为86.8%；6月份工资已通过平台代发的工程有4400个，平台代发率为90.2%；已接入考勤数据的工程有3411个，考勤数据接入率为95%。各市数据详见附件1。

二、存在的主要问题

    一是个别县（区） 住房城乡建设主管部门重视不够、敷衍凑合、得过且过、等待观望现象和心态依然存在。二是工作推进不平衡问题仍然突出，平台工资代发率最高的市为100%、最低的市为83.8%，相差16.2个百分点。三是沟通不到位，运营平台、商业银行、企业相互之间衔接不到位等堵点还未全打通。四是部分项目因建设单位未及时拨付农民工工资款，导致存在总承包企业需自行垫付资金在平台上应付式发薪的情况。五是同频共振、步调一致的工作推进机制有待进一步优化。

三、表扬与批评

    （一）综合各项量化指标，对实名制管理工作质量排名前三位的贵港市、贺州市、崇左市予以通报表扬。

    （二）对农民工工资平台线上代发率由高到低排名前三位的贵港市、桂林市、梧州市予以通报表扬。

    （三）对考勤数据上传比例由高到低排名前三位的贵港市、贺州市、钦州市予以通报表扬。

    （四）对符合条件的（建筑面积5000平方米以上的房建项目、工程造价5000万元以上的市政项目）考勤数据上传，在规定时间内尚未完成且工程数量超过2个（含）以上、经多次督促仍然未能按时完成整改的16家施工企业（名单详见附件2）责令限期整改，整改期限为自本通报印发之日起7个日历日。逾期未能完成整改的，将按规定另行扣减相关企业诚信分。

    （五）对在规定时间内尚未完成全区农民工工资平台线上代发且工程数量超过7个（含）以上、经多次督促仍然未能按时完成整改又不说明正当理由的广东龙越建筑工程有限公司、南宁市同恩建筑安装工程有限责任公司、玉林市市政建筑工程公司，依据《广西壮族自治区建筑业企业诚信综合评价办法（试行）》（桂建发〔2017〕17号）有关规定予以全区通报批评，扣减企业诚信分3分，并暂停其在广西壮族自治区行政区域内参加房建市政工程投标和承揽业务资格30日，时间自2019年8月21日起执行。

    （六）对在规定时间内尚未完成全区农民工工资平台线上代发且工程数量超过3个（含）以上、经多次督促仍然未能按时完成整改又不说明正当理由的歌山建设集团有限公司等19家施工企业（名单详见附件3）予以全区通报批评。我厅将按照《广西壮族自治区建筑业企业诚信综合评价办法（试行）》（桂建发〔2017〕17号）有关规定，予以企业诚信扣分3分。

    （七）对未完成全区农民工工资平台线上代发且工程数量在2个（含）以下的广西地大建设工程有限公司等53家施工企业（名单详见附件4）予以责令限期整改, 整改期限为自本通报印发之日起7个日历日。逾期未能完成整改的，将按规定另行扣减相关企业诚信分。

四、下一步工作要求

    搭建全区建筑农民工实名制管理公共服务平台，目的是通过信息化管理手段，从源头上保障农民工工资按时足额支付，维护农民工的合法权益。全区住房城乡建设领域要以高度的政治自觉性和扎实的工作作风紧紧围绕年度工作目标和任务，高质量推进“桂建通”平台的运行，要以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，对标对表查找和解决“桂建通”平台建设运行工作中存在的问题，补短板、强弱项、找差距、抓落实，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。

广西壮族自治区住房和城乡建设厅

2019年8月19日

对22家企业通报批评：

3家未完成全区农民工工资平台线上代发且工程数量超过7个（含）以上的企业：

广东龙越建筑工程有限公司、南宁市同恩建筑安装工程有限责任公司、玉林市市政建筑工程公司

19家未完成工资代发且工程数量超过3个（含）以上的企业：

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