二、 人力资源管理师考试职业道德个人表现部分（第17~25题）

答题指导：

1、  该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项最为您的答案。

2、  请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又为到期，你会采取的处理方式是（）

A、依然辞职

B、尽管无奈，但会坚持到合同期满

C、提前告知单位，坚持辞职

D、为了不是自己违约，会设法让公司主动辞退自己

18、你在工作中结识的好朋友一般是哪种？（）

A、两肋插刀，在所不惜的人

B、相互学习，相互激励和共同进步的人

C、工作进步，富有生活情趣的人

D、只要谈得来就行

19、你的一个同事Q总是喋喋不休的在你耳边讲X的坏话，而根据你观察，X并不像Q某描述的那样坏，你会（）

A、暂时相信Q某的话，对X进行仔细观察

B、相信自己的判断，不会相信Q某说的话

C、给Q某讲清楚这样做的危害

D、远离Q某，同时对X保持警惕

20、公休日你最要好的几个朋友决定搞一次户外体育运动，邀请你参加，但你因家务很忙而且对这项运动没有兴趣，你会（）

A、委婉拒绝

B、积极参与，支持朋友们搞活动

C、把自己的真实想法告诉大家

D、提出别的运动方式

21、员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（）

A、仿佛觉得N某的心变了

B、估计过一段时间会好的

C、只觉得N某比较忙碌而已

D、依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友

22、平常，公司推选劳动模范或者业务标兵之类的，你会（）

A、按照领导的要求进行推选

B、按照自己熟悉的状况来推选

C、平时谁对自己好就推选谁

D、尽量推选离自己关系较远的人

23、在上班路上，你因为交通拥堵而迟到，到了班上，你要做的第一件事情会是（）

A、向其他同事解释迟到的原因

B、马上进入工作状态

C、一边工作，一边向别人解释交通拥堵的严重程度

D、一边工作，一边盘算如何应对主管的批评

24、公司领导令办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动，你急忙联系了一下，确认眼下只剩两种交通方式：1、如乘坐公交车，且整齐道路不堵，一切顺利的前提下，时间可能提前2分钟，费用4毛钱；2、乘坐出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元。根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（）

A、乘公交车

B、乘坐出租车

C、请示领导

D、请办公室秘书决定

25、某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于植树造林的"数字"，很多人觉得水分很大，当地群众戏称"只见数字，不见树木"。对此，你的看法是（）

A、个别机构或者领导在数字上造假

B、植树造林本来很困难，数字总会不准确

C、这种现象在各地估计都存在，现在对数字已无感觉

D、希望数字真的能够变成现实

第二部分  理论知识

（26~125题，共100题，满分为100分）

人力资源管理师 单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）

26、劳动参与假说性的前提观点是（  ）的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。

A、男性成年人                       

B、老年人

C、女性成年人                      

D、青年人

27、下列公式错误的是（　）

Ａ、总供给＝消费＋收入

Ｂ、均衡国民收入＝消费＋储蓄

Ｃ、总供给＝消费＋储蓄

Ｄ、均衡国民收入＝消费＋投资

28、企业短期唯一可变的生产要素是（　）

Ａ、劳动工具 

Ｂ、劳动资料

Ｃ、劳动对象 

Ｄ、劳动投入

29、对劳动者而言，物质帮助权主要通过（　）来实现。

Ａ、社会保险 

Ｂ、社会保障

Ｃ、社会救济 

Ｄ、薪酬福利

30、（  ）不属于劳动保障法。

A、促进就业法                    

B、社会保障法

C、工作时间法                    

D、劳动福利法