2016年人力资源管理师四级基础知识练习题6
学员12106058
2016-11-07 16:58
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1、劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( A )关系。

(A)隶属

(B)平等

(C)合作

(D)协商


2、下列不属于法人机关的是( B )

(A)意思机关

(B)履行机关

(C)执行机关

(D)监察机关


3、下列对劳动台同的变更表述不正确的是( B )

(A)可以变更合同的内容

(B)可以变更合同的主体

(C)提出变更合同的一方应提前书面通知对方

(D)双方当事人平等协商一致后方能变更合同


4、劳动合同的履行应遵循的原则不包括( B )

(A)实际履行原则

(B)协商一致原则

(C)全面履行原则

(D)亲自履行原则


5、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( A )

(A)劳动者再试用期满后被证明不符合录用条件

(B)劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

(C)劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失

(D)劳动者被追究刑事责任