随着中建政研业务的发展和集团化的推进，员工队伍也在不断扩大，从而对公司的管理水平提出了更高的要求。为了提升管理水平，增强团队凝聚力和战斗力，助力中建政研实现“建设新型智库，成为行业领先的综合服务运营商，构建行业生态圈”的宏大愿景，10月21~23日，中建政研集团10位中高层领导，包括市场部领导宋纪存、 郭彦德、姜文全、芦运石，分公司领导王潇风、杨永、顾孝磊、李本强、张国向，以及运营中心领导代向梅参加了聚成《团队复制特训营》。

在三天两晚的密集训练里，中建政研参训人员发扬不畏艰辛、拼搏进取的精神，全情投入到训练中。通过团队体验系统（剥洋葱）、会议运作系统（统思想）、招聘培训系统（选种子）、团队文化系统（建道场）、有效激励系统（催化剂）、情境沟通系统（上下通）六个课程模块，参训人员现场演练实操, 在团队建设中感悟团队，在被管理中领悟管理。为了完成团队任务，每天训练到凌晨三点多，无人叫苦叫累。

团队复制课程利用短短三天两晚的训练，把团队建设里每个细节都触及到了，这是其独到之处，“学到多少没有用，落地多少才有价值”，当学员真正把学到的东西内化了，并带回实际工作中落地实施，才是真正的学以致用。

学成归来的中建政研学员们，纵然双眼布满血丝，嗓子沙哑，但无不满怀激情，他们是真正的有所收获，有所触动。他们有的在全员例会上分享心得体会，有的自动自发地组织交流分享，有的已经开始改进工作方法……实战！落地！裂变！相信通过他们的积极推进和潜移默化的影响，中建政研将兴起一场团队建设热潮，引领团队进步！促进企业发展！