人力资源管理师二级职业道德理论知识真题3
学员12106058
2016-11-09 09:48
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第二部分 理论知识

(26~125题,共100道题,满分为100分) 

一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

26、()不属于科学管理时期的观点。 

(A)机器比人重要 

(B)工人应当掌握标准化的操作方法

(C)用标准挑选工人 

(D)用心理学来研究人与生产率的关系


27、()认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构,可以提升组织效益。.

(A)一般系统理论 

(B)人力资本理论

(C)交易成本理论 

(D)资源基础理论


28、战略性人力一资源管理从( )的角度关注员工贡献率问题。

(A)长期战略性和管理对象

(B)短期战略性和管理对象

(C)长期战略性和管理流程

(D)短期战略性和管理流程

29、相对其他策略,采用( )的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。

(A)吸引策略

(B)内部策略

(C)投资策略

(D)参与策略


30、()是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

(A)设计评价指标 

(B)确定评价内容

(C)明确人力资源战略 

(D)建立评价委员会