71、（）薪酬策略是企业最常采用的形式。

（A）跟随型 

（B）领先型

（C）滞后型 

（D）混合型

72、（）属于马斯洛需要层次模型中的高级需要。

（A）安全需要 

（B）生理需要

（C）社会的需要 

（D）自尊的需要

73、（）属于外部激励的非物质报酬因素。

（A）荣誉 

（B）自我实现

（C）工作丰富化 

（D）福利待遇

74、经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是（）模式。

（A）G 

（B）N

（C）Y 

（D）WX

75、关于股票期权，下列说法错误的是（）。

（A）股票期权是权利而非义务

（B）期权重在激励，而没有约束作用 

（C）期权是经营者一种确定的预期收入

（D）股票不能免费得到，必须支付行权价

76、《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

（A） 一个月 

（B）两个月

（C）三个月 

（D）半年

77、我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式。

（A）三方谈判 

（B）口头协商

（C）协商会议 

（D）代表协商

78、劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。

（A）3 

（B）10

（C）15 

（D）30

79、关于劳工问题，下列说法错误的是（）。

（A）劳工问题是群体性、社会性现象

（B）不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题

（C）劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来

（D）所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

80、企业在与劳动者解除劳动关系后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

（A）5 

（B）10

（C）15

（D）20