81、企业作为劳动争议当事人的权利不包括（）。

（A）申诉的权利 

（B）委托代理人的权利

（C）拒绝调解的权利 

（D）拒绝仲裁的权利

82、企业社会责任的国际标准（ SA8000）的内容不包括（）o

（A）童工 

（B）强迫性劳动

（C）同工同酬 

（D）结社自由和集体谈判权，

83、职工人数在（）人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。

（A） 25 

（B） 50

（C） 100 

（D） 200

84、员工不理解工作内容时容易出现（． ）。

（A）角色冲突

（B）角色模糊

（C）任务超载 

（D）任务欠载

85、员工援助计划的对象为（）。

（A）管理者 

（B）普通员工

（C）工会成员 

（D）全体员工及家属

二、多项选择题（86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）

86、战略性人力资源管理衡量标准包括（）。

（A）基础工作的健全程度 

（B）组织系统的精确程度

（C）领导观念的更新程度

（D）管理活动的全面程度

（E）综合管理的配合程度

87、企业战略的动态特点包括（ ）。

（A）计划性 

（B）应变性

（C）风险性 

（D）全局性

（E）目标性

88、关于战略，下列说法正确的是（）。

（A）技术开发型战略是自下而上的

（B）职能战略是推动总体战略的分支战略

（C）人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的发展模式，

（D）从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争战略

（E）按照企业战略学的观点，企业战略可以分为内部导向战略和外部导向战略

89、关于企业文化，下列说法正确的是（）。

（A）市场式的企业文化强调创新和创业

（B）企业文化的实质就是企业内部的物质条件

（C）强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点

（D）企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

（E）采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化

90、企业集团管理体制的特点包括（）。

（A）管理活动的集权性 

（B）管理内容的复杂性

（C）管理形式的多样性 

（D）管理协调的综合性

（E）利益主体的多元性