第 13 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为(　　)。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案：C,

第 14 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

张某的实际丁作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为(　　)。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

正确答案：D,

第 15题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

张某在甲公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期内，张某的病假工资不得低于(　　)元。

A.560

B.700

C.1600

D.2000

正确答案：A,

第 16 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是(　　)。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

正确答案：B,

第 17 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是(　　)。

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

正确答案：D,

第 18 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

劳动合同的内容应当公平、合理，双方公正、合理地确定各自的权利和义务。这属于劳动合同订立原则中的(　　)。

A.平等自愿原则

B.公平原则

C.合法原则

D.诚实信用原则

正确答案：B,

第 19 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(　　)。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

正确答案：A,

第 20 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是(　　)。

A.劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力

B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

正确答案：A,

第 21 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(　　)订立书面劳动合同。

A.15日内

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

正确答案：B,

第 22 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是(　　)。

A.无需向劳动者支付经济补偿

B.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同

C.无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.向劳动者支付1年的工资

正确答案：B,

第 23 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人(　　)。

A.100元以上1000元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.1000元以上2000元以下

正确答案：C,

第 24 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是(　　)。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

正确答案：B,