首页
课程中心
岗位分类
专业分院
音频课
公开课
资料下载
我的课程
有奖推广
发布视频
我的课程
登录
|
注册
全部分类
人力资源管理
人才培养
课程详情
目录
该课程已下架
人才测评之道与术
陈书引
280人学习
基础
•
18节
•
3小时12分钟
¥
49
立即购买
简介
目录
评价
(
86
)
提问
(
1
)
课件
第一章 人才测评道与术
第1节 课程概述 [04:55]
课件
0%
第2节 人才测评现状 [08:47]
习题
课件
0%
第3节 业绩来自行为 [13:39]
习题
课件
0%
第4节 行为来自知识、经验和技能 [06:10]
课件
0%
第5节 技能的成长快慢来自潜能的发挥 [04:55]
课件
0%
第6节 人的主观能动性来自需要、兴趣和价值观 [05:00]
习题
课件
0%
第7节 人的一生是不断走向成熟的过程 [03:50]
课件
0%
第8节 人才测评内容 [04:41]
习题
课件
0%
第9节 人才测评基本方法 [12:17]
习题
课件
0%
第二章 人才测评术之心理测验
第10节 动机类心理测验概念 [05:51]
课件
0%
第11节 霍兰德职业兴趣测验 [06:24]
习题
课件
0%
第12节 职场需求测验 [08:22]
课件
0%
第13节 MBTI性格测试 [19:15]
习题
课件
0%
第14节 原型人格测验 [21:23]
习题
课件
0%
第15节 特质类心理测验 [19:05]
习题
课件
0%
第三章 人才测评之能力评估
第16节 岗位技能评估方法与内容 [16:46]
习题
课件
0%
第17节 STAR行为面试技术 [14:36]
习题
课件
0%
第18节 组织领导力评估 [16:10]
习题
课件
0%
微信扫一扫
复制链接
建造师报名
建造师报名
扫码添加老师微信快速咨询报名哦！
课程咨询
回到顶部
