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通识管理
结构思考力
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透过结构看职场跃迁——从思维到行为,加速员工跨越式成长
隋海涛
22人学习
通用
•
10节
•
3小时23分钟
¥
99
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简介
目录
评价
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2
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提问
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第1节 前导课:清晰职业发展五项能力,明确学习目标 [26:29]
习题
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第2节 升级认知力 - 认知角色是职场跃迁的基础 [18:42]
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第3节 提升脑力 - 改善思维是高效工作的前提(目标思维提升职场效率) [18:53]
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第4节 提升脑力 - 改善思维是高效工作的前提(积极思维破解职场障碍) [20:18]
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第5节 提升脑力 - 改善思维是高效工作的前提(客户思维激活职业价值) [17:51]
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第6节 借助外力 - 高情商沟通建立职场支持圈(厘清障碍清晰标准) [16:03]
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第7节 借助外力 - 高情商沟通建立职场支持圈(深层倾听挖掘需求) [13:30]
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第8节 借助外力 - 高情商沟通建立职场支持圈(同理表达高效沟通) [22:28]
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第9节 改善心力 - 心理韧性是职场成功的特质 [28:08]
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第10节 积蓄体力 - 强健体魄是职场跃迁的基石 [21:35]
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