讲师： 金丹
558人学习
通用•10节•3小时47分钟
¥48/人
人才测评是大多数企业进行人才管理的重要环节。企业在不断变化的业务需求下，往往有必要及时掌握自身的现有人才状况，以便于在此基础上进行有针对性的敏捷人才管理。 本课程结合建筑行业经验和大量咨询案例，从0到1帮助学员掌握人才测评的全流程实操技巧，让人才测评有效服务于企业战略，并将测评结果切实应用于企业的人才发展与培养过程。
. 掌握人才测评与评价中心构建技术的操作要领 . 学会基于晋升、招聘、发展等不同需求，设计评价中心方案，组合评价工具与手段 . 能够作为合格的面试官，实施结构化面试，有效甄别候选人
人力资源从业者
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