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手把手教你编制年度培训计划

讲师: 余玲玲

829人学习

通用13节3小时26分钟

¥48/人

课程简介

让员工不断适应企业的可持续发展,促进企业的战略实现,是建筑企业当前面临的重要课题。员工培训作为企业人力资源开发的重要组成部分,对提高员工素质和技能、加快知识和技术积累、增强企业凝聚力具有重要作用。 本课程主要讲解实践中总结出来的“12345”法则,通过“三步走“将企业战略转化为培训框架,结合GROWAY模型和学习周期模型助力培训目标的实现。相信通过学习本课程,建筑企业的培训经理能制作出一份优秀的年度培训计划。

课程收益

. 掌握从组织战略到培训框架的形成方法 . 掌握年度培训计划表形成的思路和路径 . 掌握培训目标的形成方法和具体化表达 . 掌握培训实施对目标达成的影响及对策

适合人群

培训经理