年度培训项目规划——让领导“秒批”的预算方法-中研企课堂

课件资料

课程简介

近年来，建筑企业普遍加强了对员工培训的重视，也加大了对人力、物力和财力方面的投资力度。关注培训工作的长期投资收益，重视培训的可持续转化，培训必然能成为企业发展的重要引擎。通过学习本课程，您可以掌握多种培训费用预算管理的方法，理解不同培训项目组合可以产生的价值收益。通过关注“四类成本“，运用“倒三角”原则来进行培训项目优化，清晰展示培训所产生的价值，让培训效益最大化。

课程收益

. 掌握年度培训项目规划的操作流程 . 掌握年度培训费用预算的多种方法 . 掌握优化年度培训项目的实施要点 . 掌握培训项目价值产生和体现机制

适合人群

培训经理