讲师: 陈艳红
328人学习
通用•14节•4小时17分钟
¥68/人
如何彰显培训的价值?它如何紧密地服务于企业战略,高效地解决业务难题,并积极地推动员工的职业生涯发展?这一切的奥秘,很大程度上隐藏在培训工作者的专业素养与综合能力之中。那么,培训工作者应如何自我提升?应具备哪些专业技能?如何成为一名优秀的培训经理? 本课程深度解析培训工作的实操方法与高效工具,旨在赋能培训从业者全面掌握核心技能,并运用这些方法和工具,高效、科学地开展培训管理工作,成长为综合能力全面的“优秀”培训经理。
. 明确培训工作者的角色定位 . 掌握培训工作者应具备的知识与技能 . 掌握培训方案的策划、实施与转化技能 . 掌握培训评估与复盘方法、行动学习催化技能 . 掌握培训资源开发与管理技能
培训从业者