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与业务共赢——基于业务落地的培训需求分析

讲师: 李彩玉

245人学习

通用19节3小时6分钟

¥68/人

课程简介

在经济全球化的今天,企业要提升生存能力和持续发展,就必须能够吸引、培养和留住人才。企业培训起到至关重要的作用,它是保持竞争力的“发动机”,而要做好企业培训的工作,培训需求分析是培训管理工作的起点和难点,需求掌握不准,将会造成“计划没有变化快”,培训计划“走形式”,计划实施中困难重重。 本课程由浅入深,实践与理论相结合,旨在让学员现场掌握培训需求的各种分析方法,学会运用相关理论依据做好培训需求分析,完善培训方案的设计。真正站在培训管理者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的思路、工具和方法,帮助企业、培训管理者做好培训体系的搭建、培训工作的落地。

课程收益

. 掌握培训需求分析管理系统,确保按需施教 . 掌握企业培训分析模型运用,确保体系规范 . 熟悉编写培训的方案及报告,确保培训落地 . 掌握最新的课程设计与开发的流程及其思路

适合人群

企业人力资源管理者、人才发展管理者