讲师: 李锦
8人学习
通用•6节•1小时14分钟
¥49/人
企业人才流失高:组织内人才培养靠“老带新”,效率低;经验随人走,不可控性高,批量复制难;内训师不会萃:内训师缺少系统的方法论,萃取成果不尽人意;员工学不会:萃取成果停留在专家个人行为阶段,未完成通用标准行为转化,无法直接指导其余员工实践。 本课程聚焦企业生产发展中起重要作用的关键岗位,依托业务工作场景萃取关键行为及挑战情景,提供全流程要点及配套工具,“捞干货”。
1.掌握关键岗位组织经验萃取的流程及关键要点 2.合理规划组织经验萃取成果物的应用场景
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