讲师： 余玲玲
711人学习
进阶•13节•3小时52分钟
¥48/人
建筑企业在面临全球化、高质量、高效率的工作体系挑战中，内部培训显得尤为重要。内训师不仅熟悉本企业的文化，还能联系企业实际传授知识和技能，达成有针对性的培训成果。拥有一支优秀的内训师队伍，更有利于促进企业内部沟通、推进企业文化建设和技能传承。 本课程针对建筑企业时常出现的内训无法有效落地等问题，从内训运营中各部门的职责分工着手，到内训运营中关键环节的控制，最后保证内训效果的有效达成，都给出了实操性的方法和案例展示，帮助学员掌握企业内训机制落地转化的具体路径。
. 掌握企业建立内训运营机制的实操要点 . 掌握内训运营过程中各部门的角色定位及具体分工 . 掌握内训效果评估的操作方法和工具应用 . 掌握内训落地转化的时机和实操方法
人力资源培训管理者
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