讲师： 左老师
4661人学习
通用•12节•2小时36分钟
¥48/人
在世界卫生组织官方诊断手册中，职业倦怠被纳入《国际疾病分类》第11次修订本。职业倦怠被定义为：“个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。”在过去的调研中，近半数受访者认为所在组织没有足够的人员来支持自身工作，近六成受访者认为自身的工作成果没有得到肯定，职场人的心理健康和身体健康情况均出现下降。 通过学习本课程，帮助学员掌握多种方法，激发正向心理动机和积极的工作热情，提升工作成就感、收获良好的工作结果，帮助企业打造敬业踏实、不找借口的优秀团队，与企业共成长。
. 通过工作无热情的原因分析，识别自身存在的不足及改进点 . 理解热情对工作和个人成长的重要性，掌握提升热情的技巧 . 通过3种实用方法，树立对工作心理的正确认识，减少焦虑 . 通过5种能力提升方法，在工作场景中激发热情
全体员工
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