建筑企业组织效能的保障——定员定额定薪-中研企课堂

课件

课程简介

不少建筑企业时常为组织臃肿、人员多而产能不高发愁，其根本原因在于组织管理工作不够科学。建筑企业如何持续吸引优秀人才加入、如何保障组织效能的改进和提升，需要从定额、定员、定薪做起。本课程主要讲解实践中总结出来的“4546”法，即：定员需要考虑四个要素、定额管理使用五种方法、定薪遵循四个原则并抓住六个环节。课程辅以案例讲解，实操性强，解决工作中常见的痛难点问题，帮助建筑企业人力资源从业者科学、有效开展定员定额定薪工作，进而保障组织效能。

课程收益

. 掌握组织定员的操作要点和实施方法 . 掌握组织定额管理关键点和操作方法 . 掌握组织定薪的基本原则策略及方法 . 掌握六定对于企业管理的作用及意义

适合人群

人力资源从业者