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卓越领导力提升训练
管理沟通技能提升训练
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第一章 管理者的角色定位和能力构建
18:24
第1节 中高层管理者的角色定位
17:15
第2节 中层管理者应当拥有的知识与技能结构
第二章 领导力实战技能提升训练
44:17
第3节 目标管理技能提升训练
55:57
第4节 计划管理技能提升训练
29:18
第5节 时间管理提高工作效率
30:39
第6节 管理沟通技能提升训练
26:12
第7节 高绩效团队的建设与管理
04:09
第8节 有效授权与领导力提升
07:50
第9节 执行力与领导力提升
本课程您可以任意试听
2
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节。
管理沟通技能提升训练
杨辉
9节
•
3时54分1秒
¥ 49.00
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学员14774511
2025-05-27 10:12:10
2
学员30982117
2024-12-31 17:45:33
元旦快乐,还在学习中
不予不取
2024-03-15 14:14:18
1
学员89645488
2024-02-02 14:32:35
打卡
666
2023-03-29 11:04:22
打卡
唐宋元明清
2023-03-24 09:18:01
与下属沟通尺度怎么把握
讲师回复:
同学你好, 本节课程重点讲解了与下属沟通的”BEST“法则,建议您在实际工作过程中尝试运用。在和下属沟通的过程中,既需要展现”领导力“,也需要一定的”非职权影响力“,形成您自己的”管理风格“和”职场关系名片“,以相互尊重为前提来把握沟通尺度,会让职场更有温度。 祝学习愉快~
学员11074636
2022-07-01 15:40:18
沟通能力
学员44305601
2022-05-24 09:41:44
打卡
杰
2022-05-17 12:07:12
打卡
学员11163036
2022-05-01 23:03:46
打卡
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