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建筑企业人才梯队建设
人才梯队建设——划
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第一章 人才梯队建设如何支撑组织发展战略
06:17
第1节 明确人才梯队建设的意义
15:12
第2节 把握人才梯队建设的时机
05:22
第3节 人才梯队建设如何支撑企业发展战略
第二章 人才梯队建设的基础
16:30
第4节 构建胜任力模型
08:15
第5节 构建绩效管理体系
04:46
第6节 构建企业人才库
第三章 人才梯队建设三步骤(画、划、化)
18:55
第7节 人才梯队建设——画
26:15
第8节 人才梯队建设——划
05:27
第9节 人才梯队建设——化
第四章 输出人才梯队建设的工具
28:11
第10节 人才梯队建设工具输出
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人才梯队建设——划
于靖波
10节
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2时15分10秒
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学员41173336
2024-07-03 11:54:40
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学员41173336
2024-07-03 11:54:36
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杨维苹
2022-11-09 14:17:19
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杨维苹
2022-11-09 14:17:11
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2022-06-17 11:32:55
绩效考核关键点:
1、高层领导的支持;
2、绩效考核指标的科学性
3、绩效考核管理制度的宣导
4、绩效考核面谈机制的实施
5、绩效考核结果的应用
学员55279861
2022-02-05 12:15:46
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1、高层领导的支持;
2、绩效考核指标的科学性
3、绩效考核管理制度的宣导
4、绩效考核面谈机制的实施
5、绩效考核结果的应用