第一章 前言
14:19
第1节 前言
第三章 深刻认识国有企业的性质和作用
09:27
第5节 深刻认识国有企业的性质和作用
第四章 国有企业领导人才建设
16:35
第6节 国有企业领导人才建设
第五章 优化国企人才发展 环境和机制、原则、案例
30:35
第7节 优化国企人才发展 环境和机制、原则、案例
第六章 优化国有企业人才发展环境和机制理论研讨
14:48
第8节 优化国有企业人才发展环境和机制理论研讨
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前言
张喜亮 8节 2时31分52秒
0/500
  • 恒星
    2025-03-18 15:52:43
    学习
  • 学员88793207
    2024-11-15 14:06:27
    人才发展规律
  • Lucifer
    2024-01-22 09:01:11
    jgfdh
  • Lucifer
    2024-01-22 09:01:00
    hkf
  • Lucifer
    2024-01-22 09:00:47
    ndfh
  • 2023-08-01 21:55:45
    1
  • 学员10561005
    2023-04-14 08:14:25
    老师看得到吗?
  • 学员84719041
    2022-09-14 11:57:39
    国有企业的人才培养应该是从外部招聘还是从学校培养招聘,形成统一的程序
  • 2022-08-20 23:52:09
    如何优化企业人才发展
    讲师回复:
    同学你好 课程中有相关内容 祝学习愉快~
  • 笑傲江湖
    2022-08-13 13:20:37
    学习