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打破思维框框——管理者创新思维塑造
束缚你思维的是什么?
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18:23
第1节 新时代优秀国企干部的标准是什么?
19:20
第2节 建筑企业的管理者为什么要具备创新思维?
20:36
第3节 什么是创新呢?
34:21
第4节 创新思维的本质特征是什么?
25:16
第5节 束缚你思维的是什么?
12:44
第6节 你看问题客观全面吗?
07:26
第7节 你是感性还是理性的?
06:35
第8节 你是否受环境干扰?
20:58
第9节 团队创新时应避免什么误区?
10:11
第10节 随大流总没错对吗?
09:43
第11节 为什么小孩子想象力丰富?
05:57
第12节 知识就是力量吗?
08:19
第13节 专家说的就可信吗?
05:51
第14节 你为什么不自信?
20:45
第15节 你为什么躺平?
06:14
第16节 你知道自己有多少潜能吗?
05:27
第17节 你知道怎样用信息交合模式打开思维空间吗?
14:42
第18节 世界失去联想,人类将会怎样?
13:39
第19节 你会对产品缺点进行改进来创新吗?
19:21
第20节 你会对产品的特性进行扩展来创新吗?
19:10
第21节 创新型管理者应该具备什么意志品质呢?
38:26
第22节 创新型管理者应该具备什么能力特质呢?
12:55
第23节 管理者怎样带领团队创新呢?
22:00
第24节 创新者要注意什么问题呢?
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束缚你思维的是什么?
武卫军
24节
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6时18分19秒
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小刘同学
2025-03-04 08:43:49
学习
学员22746873
2025-02-27 14:16:33
束缚思维的是什么?
讲师回复:
同学你好, 束缚思维的本质特征主要包括顽固性、隐蔽性、局限性。具体来说: 顽固性:束缚思维一旦形成,往往难以改变,它像一种固定的模式或框架,限制着人们的思考和行动。 隐蔽性:束缚思维通常不易被察觉,人们往往在无意识中受到其影响,难以跳出自身的思维局限。 局限性:束缚思维使人们的思考局限于特定的范围或角度,缺乏创新和突破,导致在面对问题时难以找到新的解决方案。 祝学习愉快~
学员74810517
2024-08-29 22:26:13
我们的思路为什么跟不上
杨秀碧
2023-02-20 11:54:40
1
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