施工企业农民工工资支付问题解析及风险防范 总承包企业承担民工工资清偿的6种常见情形(上)
总承包企业承担民工工资清偿的6种常见情形(上)
唐燕 13节 3时39分4秒
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  • 小刘同学
    2025-04-08 08:29:09
    学习
  • 小刘同学
    2025-04-08 08:29:08
    学习
  • 小刘同学
    2025-04-08 08:29:06
    学习
  • 李立振
    2024-12-21 14:28:02
    条例同行政法规
  • 雅沙
    2024-09-03 19:57:22
    老师 您好!想问一下,对总包单位来说 农民工工资的管理职能放到哪个部门管理比较好?是经营管理部还是人力资源部?
    讲师回复:
    同学你好,经营管理部在农民工工资管理方面,可能更侧重于从项目整体运营和资金流的角度进行把控,确保工资支付与项目进展和资金状况相协调。农民工工资管理职能建议放置于人力资源部,因其具备处理劳动关系的专业性和高效协同能力,能更好保障农民工权益并明确管理责任。 祝学习愉快~
  • 学员85877828
    2024-06-05 15:01:22
    学习打卡
  • 白&黑~灰
    2023-12-19 13:22:50
    111
  • 木子李🍀
    2023-06-25 16:27:15