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三层次领导力——打造高效能团队之修身
个体发生改变的3大决定性因素是什么?
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05:40
第1节 课程前言
14:05
第2节 当今巨变时代“追赶”与“引领”的交替循环
20:57
第3节 你真的了解自己、了解他人吗?未必呦!
19:07
第4节 如何与孙悟空型员工相处?
17:44
第5节 如何与猪八戒型员工相处?
17:22
第6节 如何与沙僧型员工相处?
21:17
第7节 如何与唐僧型员工相处?
19:23
第8节 个体发生改变的3大决定性因素是什么?
18:30
第9节 领导如何修炼自己的定见?
19:50
第10节 阳光领导力VS黑暗领导力
13:17
第11节 领导该如何持续学习?
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个体发生改变的3大决定性因素是什么?
窦彦斌
11节
•
3时7分12秒
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学员83793086
2025-08-06 08:19:18
学习
他山
2025-08-01 04:44:03
科尔西尼
他山
2025-08-01 04:43:54
认知
他山
2025-08-01 04:43:41
个体改变
学员47768345
2025-06-05 16:29:57
认知的改变
学员47768345
2025-06-05 16:29:50
决定性因素
学员47768345
2025-06-05 16:29:42
个性发生改变
学员98835122
2024-02-15 15:43:24
怎样去改变员工的认知
讲师回复:
同学你好, 改变员工的认知是一个重要且复杂的任务,它涉及到员工的态度、价值观、信念以及他们看待问题和解决问题的方式。可以提供高质量的培训和教育、 鼓励员工实践和反思、建立良好的沟通机制、营造积极的学习氛围、制定明确的激励政策。改变员工的认知是一个长期而渐进的过程,需要耐心和坚持。作为领导者或管理者,你的言行举止也会对员工的认知产生影响。因此,要以身作则,展示出积极的学习态度和开放的思维方式,以引导员工逐步改变他们的认知。 祝学习愉快~
学员42155888
2023-05-05 08:24:28
6
学员42155888
2023-05-05 08:23:25
9
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