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一堂课学会年度培训需求分析
课程导学
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第一章 培训需求分析的重要性
05:09
第1节 课程导学
17:17
第2节 为什么要做培训需求分析?
18:40
第3节 培训需求分析遵循哪些原则?
第二章 基于战略的培训需求分析
25:42
第4节 战略是如何影响培训需求的?
15:45
第5节 怎样基于战略进行需求分解?
19:50
第6节 怎样从战略地图到学习地图?
16:33
第7节 培训需求分析应关注哪些维度?
第三章 调研和遴选培训需求
26:09
第8节 怎样构建结构性培训需求?
21:13
第9节 怎样开展培训需求调研?
13:17
第10节 如何进行培训需求遴选?
第四章 形成年度培训需求
18:33
第11节 如何形成策略性年度培训需求?
17:08
第12节 培训需求和战略接轨,你做到了吗?
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课程导学
余玲玲
12节
•
3时35分16秒
¥ 48.00
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吴燕华
2024-05-31 13:56:32
好
静
2023-12-24 17:02:45
1
学员99543727
2023-12-22 11:24:09
调研和遴选培训需求
学员99543727
2023-12-22 11:23:12
基于战略的培训需求分析
学员99543727
2023-12-22 11:23:01
培训需求分析的重要性
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