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工程行业绩效管理的难点与解决之道
怎样有效分解绩效目标?
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第一章 为什么要进行绩效管理 ?
05:08
第1节 课程导学
19:18
第2节 为什么要进行绩效管理?
第二章 难点一:怎样精准制定绩效目标?
23:17
第3节 什么样的目标是好目标?
30:23
第4节 怎样有效分解绩效目标?
第三章 难点二:怎样开展绩效监督与指导?
12:41
第5节 为什么要开展绩效监督与指导?
33:47
第6节 怎样开展绩效监督与指导(一)
28:29
第7节 怎样开展绩效监督与指导(二)
第四章 难点三:怎样开展公平的绩效评价?
14:19
第8节 怎样建立公平公正的绩效评价系统?
11:50
第9节 评价结果应用的关注点
第五章 难点四:怎样建立反馈与申诉机制?
16:39
第10节 绩效反馈及面谈技巧有哪些?
12:42
第11节 怎样开展绩效诊断与绩效申诉?
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怎样有效分解绩效目标?
陈艳红
11节
•
3时28分33秒
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