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慧眼识才——招聘面试实务技巧
面试方法及工具—结构化面试、行为面试
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第一章 建筑施工单位招聘之痛
45:29
第1节 建筑企业招聘现状
14:34
第2节 建筑企业招聘经理的角色定位
第二章 建筑企业招聘
29:13
第3节 建筑企业招聘体系构建(一)
22:35
第4节 建筑企业招聘体系构建(二)
20:37
第5节 建筑企业面试官主要能力
28:10
第6节 面试提问的技巧
36:09
第7节 面试中测试的技巧
31:43
第8节 面试方法及工具—结构化面试、行为面试
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面试方法及工具—结构化面试、行为面试
刘明海
8节
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3时48分30秒
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面试方法及工具—结构化面试、行为面试
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冰雹点晴
2025-03-08 10:38:02
学习了面试技巧。
学员62579490
2024-11-14 14:06:04
学习啦
学员62579490
2024-10-09 15:29:43
打卡
学员98932407
2024-09-02 09:17:30
1
学员69947314
2023-02-24 14:08:47
建筑企业招聘现状
学员60859169
2022-11-22 12:44:27
一对一面试
学员87899223
2022-11-15 07:57:51
施工企业13个业务行为是哪些?
学员87899223
2022-11-15 07:57:16
面试方法和工具能否提供一份学习?
笑傲江湖
2022-06-09 07:11:12
学习
学员22806023
2022-04-23 12:32:26
是一样的,就是课件前面几页内容没有
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