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工程企业招聘全流程管理
课程导学
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第一章 扩展招聘渠道
10:44
第1节 课程导学
14:50
第2节 哪些招聘渠道最有效?
10:52
第3节 盘点现有招聘渠道,制定招聘计划
第二章 优化招聘信息
07:52
第4节 怎么优化岗位与公司信息?
07:40
第5节 增强发布信息效果,提升简历投递量
第三章 设计招聘流程与甄选方式
18:18
第6节 怎么设计招聘流程最合理?
12:01
第7节 科学设计甄选方式
第四章 金牌面试官修炼
22:58
第8节 结构化面试的注意点
10:33
第9节 识别面试中的夸大信息
15:29
第10节 怎么吸引合适的候选人?
第五章 面试跟进及背景调查
15:15
第11节 面试之后怎么跟进?
16:32
第12节 背景调查怎么做?
第六章 新员工入职事项跟进
15:45
第13节 新员工入职事项跟进
11:52
第14节 课程总结
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马星
14节
•
3时10分41秒
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林立斌山东高速德建集团装饰工程
2024-10-24 09:01:41
1
静
2024-09-03 10:12:28
1
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