02:53

第1节 结构化面试精讲导学

17:30

第2节 如何考察职业稳定性和专注力

19:43

第3节 如何考察积极主动的工作风格

13:21

第4节 从六个角度全面考察执行能力（一）

17:51

第5节 从六个角度全面考察执行能力（二）

11:50

第6节 如何考察表达能力和沟通能力

19:06

第7节 如何考察协调能力和谈判能力

11:16

第8节 考察学习能力的先二后三法则（一）

11:26

第9节 考察学习能力的先二后三法则（二）

15:40

第10节 考察团队合作必问的三个问题

16:47

第11节 责任心的面试技巧（一）

14:19

第12节 责任心的面试技巧（二）

12:58

第13节 如何考察敬业

15:39

第14节 从两个角度对比考察创新能力（一）

19:58

第15节 从两个角度对比考察创新能力（二）

22:55

第16节 快速测试情商水平的工具

15:29

第17节 面试抗压能力的提问技巧（一）

10:28

第18节 面试抗压能力的提问技巧（二）

21:36

第19节 面试抗压能力的提问技巧（三）

08:57

第20节 避免陷入面试的误区

18:15

第21节 追问能力训练（一）

15:51

第22节 追问能力训练（二）

21:26

第23节 追问能力训练（三）