灵活用工——为建筑企业提供更多的用工选择-中研企课堂

课件

阿莲～
2023-10-11 15:42:21
如何确认周工作时间
讲师回复：
同学你好，非全日制用工的红线：一周的总工作时间不得超过24个小时。工作时间的确认，可以以考勤打卡数据作为依据。祝学习愉快~
阿莲～
2023-10-11 15:40:11
结跟算不同，30天支付一次，发放周期不是不要超过15天吗
讲师回复：
同学你好，原则上15天支付一次，在实务案例中也有一个月一支付的情况，也支持了非全日制用工。我们可以结合公司实际情况变通处理，15天结算一次、做一次考勤的统计等，但一周工作时间不能超过24小时，这条红线万万不能突破。祝学习愉快~
他山
2023-08-31 08:15:37
真假劳务
他山
2023-08-31 08:03:44
混同用工劳动关系
他山
2023-08-31 07:52:47
共享用工
他山
2023-08-30 14:10:44
外包与派遣的真真假假
他山
2023-08-30 11:59:39
灵活用工的现实需求
静
2023-06-15 08:20:58
1
杨秀碧
2023-03-14 08:34:02
1
杨秀碧
2023-03-14 08:28:02
1