行业交流-中研企课堂

2017年心理咨询师考试技巧：3

从心理咨询师的出题模式看，考试的主要内容，或者说是直接影响考试通过率关键因素是偏医学的内容，主要包括变态心理学，心理诊断，还包括心理咨询的技能（参与性技能/影响性技能/咨询方

小研2016-11-09 10:30

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2017年心理咨询师考试技巧：2

1、求助者的问题必须符合心理咨询师教材中规定的工作范围。考生要将求助者的症状限制在“心理正常”的范围。即一般心理问题和严重心理问题。千万不要写重性精神病或神经症，

学员121060582016-11-09 10:26

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2013年11月人力资源管理师一级专业能力真题及答案

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面？（10分）【解析】：投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床

小研2016-11-09 10:39

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2013年11月人力资源管理师二级专业能力真题及答案

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面？（10分）【解析】：投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床

小研2016-11-09 10:25

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2013年5月人力资源管理师一级专业技能真题

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。（10分）答案：采取以年功为依据的晋升策略，主要有两方面的优势：一是操作起来比较容易，员工年

中建政研2016-11-09 10:38

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2013年5月人力资源管理师二级专业技能真题

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。（10分）答案：采取以年功为依据的晋升策略，主要有两方面的优势：一是操作起来比较容易，员工年

学员121060582016-11-09 10:25

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2017年心理咨询师考试技巧：1

案例分析题案例题100分是转换乘以0.2（二级乘以0.4），要求达及格分总分才及格，技能选择100转换是乘以0.8（二级乘以0.6），无及格要求。应试的要点是习题集最后的八个案例要熟练掌握，反复

王伟2016-11-09 10:26

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2017年心理咨询师三级专业技能知识点：10

摄入谈话的切入点：　　可选择　　1、根据求助者主动提出的求助内容深入了解相关资料　　2、根据在咨询中观察到的疑点深入了解相关资料;　　3、根据心理测验结果初步分析中发

小研2016-12-20 10:25

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2017年心理咨询师三级专业技能知识点：9

摄入谈话的切入点：　　可选择　　1、根据求助者主动提出的求助内容深入了解相关资料　　2、根据在咨询中观察到的疑点深入了解相关资料;　　3、根据心理测验结果初步分析中发

张景利2016-12-20 10:25

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2017年心理咨询师三级专业技能知识点：8

心理咨询过程中常用的技术　　倾听　　倾听是心理咨询的第一步，是建立良好咨询关系的基本要求。　　面质　　面质，又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等，是指咨询师指出求助

学员121060582016-12-20 10:25

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2014年5月人力资源管理师一级专业能力考试真题及答案

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、请简述内部EAP与外部EAP的区别（10分） 2、绩效指标有哪些计分方式？请分别举例说明。（10分）二、综合分析题（本体共4题，第1小题20分，第2小题2

小研2016-11-09 10:38

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2014年5月人力资源管理师二级专业能力考试真题及答案

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、请简述内部EAP与外部EAP的区别（10分） 2、绩效指标有哪些计分方式？请分别举例说明。（10分）二、综合分析题（本体共4题，第1小题20分，第2小题2

中建政研2016-11-09 10:25

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2017年心理咨询师三级专业技能知识点：7

态度转变的要素及过程　　1.传递者：(1)信息的传递者：威信与接受者的相似性都影响他提出的信息的说服效果，均成正相关。　　(2)说服的意图：a.认为传递者刻意影响他们则不易改变态

学员121060582016-12-20 10:26

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2014年11月人力资源管理师一级专业能力真题

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在因素。（10分） 2、按照内涵的大小，胜任特征可分为哪几种类型？（10分）二、综合分析题（本题共4题，

学员121060582016-11-09 10:38

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2014年11月人力资源管理师二级专业能力真题

一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 1、简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在因素。（10分） 2、按照内涵的大小，胜任特征可分为哪几种类型？（10分）二、综合分析题（本题共4题，

学员121060582016-11-09 10:25

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