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工程行业绩效管理的难点与解决之道
讲师:
陈艳红
681人学习
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11节
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3小时28分钟
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第一章 为什么要进行绩效管理 ?
第1节 课程导学 [05:08]
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第2节 为什么要进行绩效管理? [19:18]
习题
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第二章 难点一:怎样精准制定绩效目标?
第3节 什么样的目标是好目标? [23:17]
习题
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第4节 怎样有效分解绩效目标? [30:23]
习题
课件
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第三章 难点二:怎样开展绩效监督与指导?
第5节 为什么要开展绩效监督与指导? [12:41]
习题
课件
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第6节 怎样开展绩效监督与指导(一) [33:47]
习题
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第7节 怎样开展绩效监督与指导(二) [28:29]
习题
课件
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第四章 难点三:怎样开展公平的绩效评价?
第8节 怎样建立公平公正的绩效评价系统? [14:19]
习题
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第9节 评价结果应用的关注点 [11:50]
习题
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第五章 难点四:怎样建立反馈与申诉机制?
第10节 绩效反馈及面谈技巧有哪些? [16:39]
习题
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第11节 怎样开展绩效诊断与绩效申诉? [12:42]
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