讲师: 陈艳红
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通用•11节•3小时28分钟
¥48/人
绩效管理工作一直都是困扰着人力资源从业者的难题。为什么绩效考核总是不尽如人意?原因有很多,比如高层不重视,缺乏专业技术、方法和工具,未形成绩效文化等等。如何破解这些难题?有哪些攻略,可以帮助我们提升员工绩效?怎样形成企业良好的绩效文化,推动组织文化建设、打造高绩效团队?这对于公司高层及HR都至关重要。 本课程结合讲师实际经历,剖析建筑企业绩效考核的常见问题,通过讲解实操方法,帮助人力资源从业者理解绩效管理的关键要点,掌握痛难点问题的解决办法,高效、科学地开展绩效管理工作。
. 理解绩效考核与绩效管理的本质区别 . 理解绩效管理工作的意义与价值 . 掌握绩效管理机制建设的方法与技巧 . 掌握绩效管理的工作流程及工作模块
人力资源经理