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薪酬体系设计十大问题——企业用“薪”之道
讲师:
李永
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第1节 设计薪酬体系的一般思路与步骤 [22:44]
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第2节 工作分析和岗位说明书 [10:35]
习题
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第3节 岗位价值评估 [12:02]
习题
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第4节 内部薪酬调研和市场调查 [14:46]
习题
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第5节 薪酬水平设计 [05:53]
习题
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第6节 薪酬结构设计 [05:29]
习题
课件
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第7节 薪酬套改 [04:10]
课件
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第8节 薪酬调整问题--调薪类型 [07:02]
习题
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第9节 薪酬日常管理 [02:56]
课件
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第10节 薪酬模式及宽带 [07:52]
习题
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