16:51

第1节 企业需要什么样的员工——选材标准

31:32

第2节 使用胜任力素质模型确定选拔标准

10:45

第3节 选拔的八种方式与选拔面试的十一项内容

18:05

第4节 如何设计选拔面试问题

08:36

第5节 360度选拔法

01:12

第6节 绩效选拔法

03:31

第7节 演讲选拔法

04:00

第8节 笔试选拔法

10:34

第9节 文件筐测验选拔法

15:34

第10节 无领导小组选拔法

09:09

第11节 心理测试选拔法

12:22

第12节 八种选拔方式优劣比较

22:57

第13节 录用合适人员

04:04

第14节 人事信息与人才库建立

07:01

第15节 入职管理提升新员工稳定性与新晋人员访谈机制

16:38

第16节 企业人才发展策略及七二一法则应用

02:48

第17节 新晋人员培训的评估