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团队管理与领导能力修炼
团队是一伙人
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第一章 将一伙人组建成团队
09:50
第1节 团队是一伙人
12:18
第2节 为什么需要团队?
03:00
第3节 团队组建的三个要素
04:00
第4节 团队组建的三个原则
第二章 团队管理的基本工作内容
10:02
第5节 避免团队经理任命的陷阱
16:48
第6节 沟通——管理有效性的根本保障
08:52
第7节 明确界定团队工作目标
20:01
第8节 分解你的工作任务
16:31
第9节 编制工作计划
07:54
第10节 监控工作进程
07:36
第11节 评估工作结果
07:45
第12节 用复盘推动持续改进
第三章 如何实施差异化的团队管理策略
13:04
第13节 团队发展历程与管理策略
12:30
第14节 理解团队成员的个性化差异
10:06
第15节 如何管理团队中不同的成员?
10:04
第16节 如何管理孙悟空式“刺头”员工?
第四章 如何用领导的方式来成就团队
11:31
第17节 领导重于管理
12:05
第18节 唐僧的领导力从哪里来?
18:45
第19节 向上管理的要领
第五章 团队成功带来的启示
29:23
第20节 管理影响你工作的人
04:51
第21节 团队成功的三个秘密
06:19
第22节 如何赢得团队的协作
08:46
第23节 工作要自己做,问题不能只靠自己解决
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