24:59

第1节 新时代对人力资源管理的新要求

09:58

第2节 成为懂战略的HR

21:18

第3节 战略管理

20:59

第4节 战略管理密钥——业务领先模型（BLM）

05:43

第5节 战略管理过程

25:24

第6节 基于平衡计分卡的绩效管理体系构建

08:58

第7节 绩效管理的历史沿革

17:00

第8节 绩效管理体系落地方案

30:44

第9节 著名的激励理论与薪酬管理原理

15:26

第10节 HRM的基础工作

06:30

第11节 结构化宽带薪酬体系设计

26:12

第12节 市场化激励体系导入

07:14

第13节 最好的组织形态：协同共生

35:37

第14节 “ 双轮驱动”人才开发体系

08:02

第15节 人才开发的组织使命