32:20

第1节 为什么做人力资源规划

19:40

第2节 什么是人力资源规划？

15:14

第3节 人力资源的特征是什么？

18:21

第4节 人力资源管理的必要性

30:17

第5节 制定人力资源规划需要考虑哪些问题？

33:37

第6节 如何制定人力资源规划

30:11

第7节 人力资源需求预测方法有哪些？（一）

26:09

第8节 人力资源需求预测方法有哪些？（二）

30:12

第9节 什么是人力资源内部、外部供给分析

33:00

第10节 人力资源供给预测方法有哪些？（一）

27:50

第11节 人力资源供给预测方法有哪些？（二）

23:28

第12节 人力资源供需平衡

25:15

第13节 如何做培训需求分析，制订培训计划

31:44

第14节 有哪些培训方法，如何评估培训效果

22:05

第15节 如何设计薪酬体系

09:39

第16节 人力资源规划的执行

13:29

第17节 人力资源规划的控制与修订