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三层次领导力——打造高效能团队之修成
非正式群体是否对组织管理带来负面影响?
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04:28
第1节 课程前言
15:50
第2节 刘邦团队建设对现代组织管理是否有效?
10:08
第3节 高效能团队的基因特质有哪些?
11:48
第4节 非正式群体是否对组织管理带来负面影响?
14:58
第5节 如何设定团队目标?
14:22
第6节 如何处理任务执行困难的问题?
12:46
第7节 如何处理团队成员间的矛盾?
19:10
第8节 如何对待员工的离职申请?
16:51
第9节 管理者是否需要营造员工满意的工作氛围?
11:02
第10节 如何对待员工的晋升请求?
18:31
第11节 您如何理解企业不同阶段对人才及团队的要求?
27:31
第12节 如何使高效能团队持续活力、满血战斗?
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非正式群体是否对组织管理带来负面影响?
窦彦斌
12节
•
2时57分25秒
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NPC
2024-12-04 22:09:23
项目团队里面的夫妻档到底是利大于弊还是弊大于利?
NPC
2024-12-04 22:08:59
非正式群体到底是应该发扬还是抑制?
郭涛
2024-12-03 21:49:01
发挥好团队的情绪价值。
空心竹
2024-12-03 21:32:54
有时候非正式群体能促进工作高效开展。
学员83348205
2024-11-14 16:42:40
自然存在的非正式群体
学员83348205
2024-11-14 16:42:22
超强的个人魅力
学员83348205
2024-11-14 16:40:17
共同的兴趣爱好
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