1工资率上升的收入效应导致闲暇消费的( )，而其替代效应导致闲暇消费的 ( )。A.减小、减少 B.减小、增加 C.增加、减少 D.增加、增加参考答案：D2公共福利是指( )A.社
单项选择题1.建设工程监理的行为主体是( )。A.建设单位B.工程监理单位C.建设主管部门D.质量监督机构2.管理跨度大小的相关影响因素不包括( )。A.管理人员性格B.管理层次C.授
国外企业集团管理体制的特点 从其管理体制的组织结构和具体实施等方面进行综合归纳，仍可以得出其共有的特点。 1.组织严密性 集团组织结构 (1)内容： 必须包括：
1劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议参考答案：A2下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有(
1.下列关于设计阶段特点的表述中，正确的是( )。A.设计阶段是执行以计划为主的阶段B.设计阶段是决定建设工程价值和使用价值的主要阶段C.设计阶段需要协调的内容较多D.设计阶
1[简答题]天擎公司在完成一场分公司销售经理的培训后，又组织了一场对分公司销售主管的培训，培训由公司培训部门组织，培训主题为“赢在市场”，培训主管王营撰写了一封通知：邮件如
1[简答题]天擎公司在完成一场分公司销售经理的培训后，又组织了一场对分公司销售主管的培训，培训由公司培训部门组织，培训主题为“赢在市场”，培训主管王营撰写了一封通知：邮件如
第 1 题 (多项选择题) 《中华人民共和国建筑法》规定，建设单位不得将工程发包给( )。A.不具备相应资质的单位B.无资质证书的单位C.以欺骗手段取得资质证书的单位D.超越资质等
第二部分 非选择题三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)36.人力资源开发37.委任制38.劳动定员39.模拟教学法四、简答题(本大题共5小题，每小题4分，共20分)40.简述失业保
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
26.“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是( )A.美国心理学家库克B.美国管理学家杜拉克C.日本学者中松义郎D.美国心理学家勒温27
1、某工厂筹资80万元将厂区内一段地下污水管道进行改造，该厂基建处派出3名工程师对污水管道施工工程实施( )。A、自行监理 B、合作监理 C、建筑工程监理 D、项目管理2、在组
21.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励22.津贴作为一种个人消费品的分配手
16.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训C.态度转变培训D.工作方法改进培训17.从性质上讲，
1.根据《建筑法》，中止施工满1年的工程恢复施工时，施工许可证应由( )。A.施工单位报发证机关核验B.监理单位向发证机关提出核验C.建设单位报发证机关核验D.建设单位向发证
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