• 2017年安全工程师《案例分析》精选试题8

    案例三:某热力发电厂主要生产工艺单元有:储煤场、煤粉制备系统和输煤系统,燃烧系统,冷凝水系统,循环水系统,除渣及除尘、脱硫系统,汽水系统,配电与送电系统。锅炉主要设备有:锅炉、汽

    学员121060582016-12-26 11:21
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  • 2017年安全工程师《案例分析》精选试题7

    案例二:某市一炼油厂生产液态油料,原料为煤焦油,煤焦油是一种粘稠状的黑褐色液体,比水重,主要含有苯、甲苯、二甲苯、萘、茵、菲等芳烃,以及芳香族氧化合物,含氮、硫的杂环化合物等

    王伟2016-12-26 11:18
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  • 2017年安全工程师《案例分析》精选试题6

    案例一:×年8月6日18时,驾驶员甲驾驶装满液氯的槽罐车驶入某高速公路B56段,20时许,槽罐车与驾驶员乙驾驶的货车相撞,导致槽罐车被撞坏,槽罐破裂,液氯泄露,造成除驾驶员甲之外的两车

    小研2016-12-26 11:16
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  • 人力资源管理师考试大纲1

    人力资源市场从业人员职业资格考试考试大纲(试行)《人力资源市场管理法律基础》第一部分 劳动关系第一单元 中华人民共和国劳动法一、总 则二、促进就业三、劳动合同和集

    中建政研2016-11-24 10:52
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  • 2017年人力资源管理师专业技能知识点:1

    薪酬福利管理  岗位评价的定义:岗位评价是一种系统地测量每一岗位在单位内部工资结构中所占位置的技术。  岗位评价的原则:1、系统原则2、实用性原则3、标准化原则4、能级

    中建政研2016-12-20 09:42
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  • 2017年安全工程师《案例分析》精选试题5

    案例一:2001年5月24日9时50分,辽宁省某石化厂总变电所所长刘某,在高压配电问看到 2号进线主受柜里面有灰尘,于是就找来一把笤帚打扫,造成伏高压电触电事故。经现场的检修人员紧急

    小研2016-12-26 11:11
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  • 人力资源管理师证书领取时间

    人力资源管理师证书领取时间人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后开始领取。各省证书领取时间不一样,通过机构报名的由机构领取。北京证书领取时,鉴定中心会发短信通知,需

    中建政研2016-11-24 10:52
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  • 人力资源管理师成绩管理

    人力资源管理师成绩管理根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》第十六条:全国统考人力资源管理师职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

    学员121060582016-11-24 10:52
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  • 2017年人力资源管理师专业技能知识点:5

    培训与开发  培训的定义:培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。  开发的定义:开发主要是指管理开发,指一切通过传授知识、转变观念或提高技

    张景利2016-12-20 09:42
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  • 2017年安全工程师《案例分析》精选试题4

    J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2

    中建政研2016-12-26 10:56
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  • 2016年江西人力资源管理师准考证打印时间

    2016上半年江西人力资源管理师准考证打印时间从江西省职业资格工作网获悉,2016上半年江西人力资源管理师准考证打印时间:2016年05月17日上午9:00--2016年05月20日下午17:00。2

    学员121060582016-11-24 10:51
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  • 2016年陕西人力资源管理师准考证打印时间

    2016年陕西人力资源管理师准考证打印时间根据2016年陕西人力资源管理师统一鉴定工作通知知悉,2016年陕西人力资源管理师准考证打印时间:考试前一周。公告原文:报名成功后,于考试

    小研2016-11-24 10:51
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  • 2017年安全工程师《案例分析》精选试题3

    2011年8月5日,G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中,污水车间主任甲在安排抽水作业时,因抽水用潜水泵要临时用电,于是联系电工班派电工到污水提升泵房

    学员121060582016-12-26 10:54
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  • 2016上半年重庆人力资源管理师准考证打印时间

    2016上半年重庆人力资源管理师准考证打印时间根据2016上半年重庆人力资源管理师统一鉴定通知知悉,2016上半年重庆人力资源管理师准考证打印时间:2016年5月9日至5月20日。公告

    中建政研2016-11-24 10:51
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  • 2017年人力资源管理师专业技能知识点:4

    绩效考评  绩效考评的定义:从内涵上说就是对人与事的进行评价,即对人及其工作状况进行评价,对人的工作结果,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲,就是

    学员121060582016-12-20 09:41
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