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企业薪酬分配体系构建与管理
讲师:
于彬彬
959人学习
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11节
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第一章 薪酬的逻辑
第1节 薪酬的逻辑 [24:41]
习题
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第二章 分工资-打造薪酬之船
第2节 薪酬设计流程九步法 [36:29]
习题
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第3节 岗位价值评估九步法 [34:39]
习题
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第4节 薪酬水平策略制定 [29:01]
习题
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第5节 薪酬结构设计步骤 [26:02]
习题
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第6节 动态调薪机制 [31:47]
习题
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第三章 分奖金-按结果付酬
第7节 薪酬弹性策略分析 [45:40]
习题
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第8节 提成制设计要点 [34:52]
习题
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第四章 分利润-剩余价值共享
第9节 分利润-剩余价值共享 [21:55]
习题
课件
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第五章 分股份-从雇佣走向合伙
第10节 如何从雇佣走向合伙 [36:36]
习题
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第11节 分股份-案例分析 [40:25]
课件
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