建筑企业中长期人力资源规划-中研企课堂

课件

课程简介

人力资源规划是在人力资源战略基础上对企业未来人才的需要、供给、培养与选拔方式进行科学、整体的预测和规划，它是企业人力资源管理其他职能的基础。通过本课程的学习，可以帮助学员有方法有策略地了解员工的优势与潜力，并进行充分开发和利用，把握现有及未来劳动力构成的可能性，整体协调人力资源管理活动，为企业提供训练有素的员工，达成企业战略目标。

课程收益

. 进行动态预测和决策，在企业管理中对人员进行统筹安排和有效协调 . 及时平衡人力需求和供给，确保企业各岗位上获得所需的合格的人才 . 提升管理的前瞻性，有序应对外部环境的变化和内部人员的异动

适合人群

企业CEO、企业CHO、部门管理者、人力资源从业者